दुसाध महासम्मेलन : उद्देश्य 

अखिल भारतीय दुसाध उत्थान परिषद के राष्ट्रीय अध्यक्ष श्री रामस्वरूप सिंह दुसाध ने इस बात को कहें की हमे अपने समाज के साथ खड़ा होना चाहिए।
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इसके अलवा भी अगर कोई सदस्य कोई सुझाव देना चाहते है तो अपना सुझाव दे सकते है |


•	दुसाध समाज के सामाजिक, आर्थिक, शैक्षणिक, सांस्कृतिक और राजनीतिक उन्नयन हेतु प्रयत्न करना । 
•	विभिन्न नामों के अंतर्गत संचालित दुसाध वर्ग के सभी दलों में सहयोग और एकता को बढ़ावा देना तथा देश कि एकता और अखंडता को ध्यान में रखते हुए उन्हें एक संगठन में लाने का
सकरात्मक ठोस प्रयास करना |
•	जाति श्रेठता कि भावना को अपने सदस्यों के मध्य जागृत करना | 
•	परिषद् को एक ऐसी संस्था के रूप में परिवर्तित करना जो राज्य की आर्थिक आवश्यकता के अनुकूल हो और एक ऐसी संस्था के रूप में जाना जाये जो आर्थिक ज्ञान और विकास की भूमिका निभाने
में अग्रणी एवं सक्षम हो। 
•	गरीब, अर्द्धसाक्षर और अकुशल आबादी को लाभप्रद पेशा में उद्दम करने के लिये प्रोत्साहित करना तथा माध्यमिक एवं तृतीयक आर्थिक विकास के लिए वित्तीय साक्षरता, मार्गदर्शन एवं
वित्तीय सलाह प्रदान करना। 
•	दुसाध समाज पर होने वाले अत्याचार तथा सभी प्रकार के शोषण एवं दमन का विधि-सम्मत विरोध करना। 
•	आवश्यकतानुसार पीड़ित सदस्य को कानूनी और आर्थिक सहायता मुहैया कराना। 
•	दुसाध समाज में तिलक दहेज मुक्त विवाह के लिए प्रयत्न करना तथा प्रत्येक वर्ष सामुहिक विवाह समारोह का आयोजन करना। 
•	दुसाध समाज की उन्नति और उद्धार के लिए आवश्यकतानुसार नये उद्देश्यों को जोड़ना एवं उसे लागू करने हेतु प्रयत्न करना।
•	बहुआयामी विकास श्रोत हेतु स्वजाति से सूचना प्राप्त एवं प्रसार करने के लिए परामर्श, लायाजनिंग और उद्यमशीलता विकास हेतु परिषद् को "सिंगल डिलेवरी प्वाइन्ट के रूप में
स्थापित करना।
•	जरूरतमंद लोगों को वित्तीय सहायता प्रदान कर तथा स्थानीय संसाधनों का प्रयोग कर समग्र विकास एवं समवृद्धि लाकर स्वजाति एवं परिषद् को 'धन निर्माण के केन्द्र के रूप में
पदस्थापित करना।
•	दुसाध समाज के आर्थिक रूप से कमजोर मेघावी विद्यार्थियों को शैक्षणिक सहायता प्रदान करना। 
•	शिक्षा को बढ़ावा देने हेतु प्रतिभा सम्पन्न विद्यार्थियों को पुरस्कृत करना। 
•	उच्च शिक्षा, तकनीकिय शिक्षा तथा व्यावसायिक शिक्षा को बढ़ावा देना तथा शिक्षा केन्द्रों की स्थापना करना। 
•	अपने पुरखों, इतिहास नायकों तथा मूलनिवासी इतिहास के संबंध में जानकारी के लिए सार्वजनिक पुस्तकालय की स्थापना करना। 
•	दुसाध समाज में व्याप्त नशाखोरी एवं अंधविश्वास उन्मूलन संबंधि ऐसे कार्यक्रम चलाना, जिससे कि दुसाध समाज नशा मुक्त बने। 
•	तर्कसंगत वैज्ञानिक सोच को बढ़ावा देना। 
•	बहुजन समाज के अन्य जातियों के साथ सामाजिक, आर्थिक, सांस्कृतिक और राजनीतिक मुद्दों पर एक राय बना कर संगठित रहना | 
•	समेकित रूप से रणनीति बनाना एवं तद्नुसार कार्यान्यवन करना।
•	दुसाथ जाति अतीत में वीर, वफादार, साहसी और योद्धा सैनिक के रूप में भूमिका निभा चुकी है जिसके विषय में जानकारी उपलब्ध कराना |
•	सन् 1757 के पलासी युद्ध में दुसाध सैनिकों का वीरतापूर्ण प्रदर्शन सर्व विदित है। अतः सेना में सिख और गोरखा रेजीमेंट की तर्ज पर “दुसाथ रेजीमेंट" के निर्माण हेतु सरकार से
मांग करना तथा इस हेतु आन्दोलन करना। इससे देश और दुसाध दोनों को फायदा होगा । 
•	परिषद् के साथ दुसाध समाज को साथ कार्य करने हेतु सर्वोत्तम संस्था के ब्राण्ड के रूप में स्थापित करना ।
•	अपने क्षेत्र में परिषद् की उपस्थिति को मजबूत एवं दृष्टिगोचर बनाना | 
•	प्रतिद्वंद्वी समाज के कार्य-कौशल उत्पादकता को देखते हुए अपने कार्य क्षेत्र मंअ कार्यरत कार्यकारणी सदस्य एवं अन्य सदस्यों के कार्य कौशल क्षमता को बढ़ाना है। मौजूदा
कार्यकारणी की संख्या और उपलब्ध सूत्र-साधन की उपयोगी क्षमता को बढ़ाना है।
•	कार्यकारणी सदस्यों को दिए गये कार्य-क्षेत्र में संसाधन जुटाने एवं उसको उपयोग में लाने तथा वितरण का कार्य करने में सक्षम बनाना है। 
•	अपने समाज के किसान दुसाध समाज के लिए कृषि कार्य में शामिल सदस्यों को कृषि कार्य में सहयोग देना परिषद् का एक महत्वपूर्ण लक्ष्य है | बिहार में हिमालय के उद्गम स्थान से आठ
बारहमासी नदियाँ बहती है तथा भूजल का स्तर ऊपर है और मिट्टी उपजाऊ है तथा इसमें प्रचुर मात्रा में पोटिशियम और कैल्शियम उपलब्ध है। यहाँ जलवायु की स्थिति काफी अच्छी है जो खाद्य
फसलों, नगदी फसलों, गरमी के मौसम में एवं शीतकालीन मौसम में उपजने वाली सब्जियों, दालों, तेलहन, फल, चारा और फूली के उपज के लिये उपयुक्त है। पशुपालन और कृषि आधारित उद्योगों की
अच्छी सम्भावना को बढ़ावा देना है। मांस प्रसंस्करण, डेयरी आधारीत उद्योग, फूल और फल के निर्यात की सम्भावनाएँ रेल और हवाई परिवहन तथा सड़क एवं बिजली की उपलब्धता में सुधार के साथ
बढ़ेगी। 
•	परिषद् इस बात को सदैव प्राथमिकता देगा कि बिहार में मानव शक्ति का योगदान अधिकतम है धन प्रेषण की अर्थव्यवस्था (Remitance Economy) का उद्भव दृष्टिगोचर होता है। सार्वजनिक क्षेत्र के
उपक्रमों प्रशासनिक और पुलिस मशीनरी में और बड़े व्यापारिक घरानों में कई महत्वपूर्ण कर्मी बिहारी हैजिनको परिषद् के प्रति रूचि बढ़ाने में अपना अहम् भूमिका रखेगा तथा वैसे
सदस्यों को विशेष रूप से संगठन में जोड़ने का कार्य करेगी | 
•	परिषद् के प्रत्येक सदस्य भारतीय कानून-व्यवस्था का पालन करने के लिए वचनबद्ध है |
•	परिषद् अपने युवा साथियों में त्वरित आर्थिक विकास के लिये प्रत्यक्ष रूप से कार्य करेगी । परिषद् अपने कार्यकारणी सदस्यों से अपेक्षाओं करती है कि युवा वर्ग को अपने
स्वतंत्र कार्य-इकाई को खोलने की चाहत की प्रतिपूर्ति में परिषद् सहयोग करेगी । सरकार ने युवाओ के अपेक्षाओं की पूर्ति के लिये कई कार्यक्रमों कि शुरुआत कि है जिसके प्रभावी
कार्यान्वयन के लिये परिषद् बैंकों एवं विभन्न वित्तीय संस्थान से सम्पर्क कर परिषद् की भागीदारी सुनिश्चित करेगा ।
•	परिषद् अपने ऐतिहासिक एवं पौराणिक महत्व के विषय-वस्तु को प्रमुख स्थान देगा तथा उससे जुड़े विषयों को पर्यटन स्थल बनाने में सहयोग प्रदान करेगी । 
•	परिषद् अपने संगठनात्मक विकास के उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिये चार विषयों अर्थात सामरिक, संचारात्मक, प्रणालीगत और सांस्कृतिक आवश्यक उपायों को आताम्सत करेगी ।
•	परिषद् अपने मौजूदा कार्यकारणी सदस्यों को इस बात के लिये प्रोत्साहित करेगा कि वे अपनी सुविधानुसार अपने क्षेत्र में निरंतर कार्य करते रहेंगे | परिषद् में पदस्थापित कुशल
कार्यकारणी सदस्यों का उपयोग कर अन्य महत्वपूर्ण कार्य इनके देख-रेख में लाया जा सकेगा तथा वे अन्य महत्वपूर्ण दुसाध समाज सदस्यों की सेवा पर विशेष ध्यान दे सकेगे। वे बदलाव के
कारक के रूप में कार्य करते हुए हमारे कार्य क्षेत्र के लाखों लोगों के जीवन में क्रान्ति ला सकते है एवं परिषद् की लाभप्रदता को बढ़ा सकते है।
•	संगठन में खुलेपन और पारदर्शिता का माहौल बनाने एवं स्थापित करने के लिये सांस्कृतिक परिवर्तन लाना होगा। संगठन के मूल्य सदस्यों के आम सहमति से निर्धारित होंगे और उन्हें
स्थापित करने के लिए व्यापक प्रचार-प्रसार होगा। सभी उपलब्ध मौकों पर अधिकतम सदस्यों द्वारा प्रदर्शक अनुपालन (Demonstrative compliance) जो स्थापित मूल्यों से पृथक व्यवहार के प्रति
असहिष्णुता की संस्कृति पैदा करेगा एवं जो कड़ी अनुशासनिक कारवाई को आमंत्रित करेगा सदस्यों में एक समान स्वस्थ्य संस्कृति स्थापित करेगा । समय की पाबन्दी, भ्रष्टाचार के
प्रति असहिष्णुता, दुसाध समाज को उनकी अपेक्षा से अधिक प्रदान करना तथा बिना भय के सच्चाई के साथ बोलने जैसे मूल्यों को बढ़ावा देना होगा। 
•	दुसाध समाज के सदस्यों के व्यक्तिगत विकास एवं संगठन से लगाव के लिये सतत् प्रयास किया जायेगा। वरिष्ठ प्रबंधन कर्मियों के लिये आत्म सशक्तिकरण कार्यशाला का आयोजन किया
जायेगा। 
•	दुसाध समाज के सदस्यों को व्यवसायिक एवं विशेष योग्यता हासिल कराने के लिये प्रशिक्षण महाविद्यालय से प्रोत्साहित एवं सहयोग के लिए प्रेरित करेगा |
•	दुसाध समाज में सांस्कृतिक परिवर्तन लाने के उद्देश्य से वित्तीय समावेशन के कार्यक्रम के माध्यम से आर्थिक मजबूती प्रदान करने हेतू बैंक एवं अन्य वित्तीय संस्थानों से ऋण
उपलब्ध करवाने में अवरोधों को दूर करने का प्रयास किया जायेगा। अवरोधक कार्य प्रणाली को चिन्हित किया जायेगा तथा उनका उचित समाधान किया जायेगा। 
•	परिषद् में सक्रिय मानसिकता, उत्साह और कार्य निष्पादन की संस्कृति पोषित की जायेगी। परिषद् अपने उद्देश्यों की प्राप्ति और चुनौतियों का सामना करने के लिये विभन्न स्तर पर
पुरस्कार एवं प्रशस्ती पत्र देकर अपने सदस्यों को उनके द्वारा किये गये उत्कृष्ट कार्य को पहचान कर सम्मानित करेगा । 
•	परिषद् अपने सभी कार्यकारणी के हर पारस्परिक लेन-देन में खुले विचार और पारदर्शिता के मुख्य सिद्धान्तों को अपनाया जायेगा। यह नियंत्री कार्यालय और शाखा कार्यालय एवं
समकक्ष श्रेणी कार्यालयों के बीच अवरूद्ध संवादों को दूर करेगा। यह अफवाहों के दुष्प्रभावों एवं चौकरी जैसे हानिकारक तत्वों के प्रभाव को भी कम करेगा। 
•	परिषद् अपने नियत की महत्ता और सूचना की विशुद्धता पर केन्द्रित प्रक्रिया के द्वारा भयमुक्त होकर निर्णय लेने की क्षमता को संस्था में स्थापित करेगी ।
•	परिषद् में आये हुए शिकायत को संतोषप्रद बनाने हेतु प्रक्रियात्मक देरी को हित और आवश्यकता के आधार पर परख कर दूर किया जायेगा। यह प्रयास किया जायेगा कि सेवा का स्तर
शिकायतकर्ता के अपेक्षाओं से बेहतर हो।
•	बैठकों और आंतरिक संचार में सकारात्मक सोच पर ध्यान केन्द्रित कर हमें एक ऐसी संस्कृति की ओर अग्रसर होना है जिसमें समस्याओं को बढ़ा चढ़ा कर देखने के बदले हर समस्या में एक
अवसर ढूंढने की प्रवृति हो । 
•	पूरे भारत में कार्य कर रहे और सेवानिवृत्त कर्मचारियों/अधिकारियों, समाजसेवियों  को एक साथ अपने अखिल भारतीय दुसाध उत्थान परिषद् में लाना ताकि उनकी शिकायतों को निवारण के
लिए सरकार के समक्ष प्रस्तुत करके उनकी मदद की जा सके। 
•	दुसाध जाति के सदस्यों की वित्तीय स्थिति और कामकाजी परिस्थितियों में सुधार करना । 
•	दुसाध जाति के किसी भी सदस्यों के साथ किसी भी भेदभाव, शोषण और अन्याय का विरोध करना । 
•	परिषद् के महत्वपूर्ण उद्देश्य में से एक सरकारी कार्यालय में पोस्टिंग, स्थानांतरण, नियुक्ति और पदोन्नति के मामले में प्रबंधन द्वारा न्याय किया जा रहा है या नहीं को
न्यायसंगत और सुक्ष्म रूप रूप से देखना, जिसमें दुसाध जाति के सदस्यों कि गरिमा बनी रहे ।
•	दुसाध जाति के सदस्यों को वित्तीय प्रशिक्षण प्रदान करना, पुस्तकालयों का रखरखाव करना और पत्रिकाएँ तथा बुलेटिन आदि प्रकाशित करना । 
•	संगठन का यह कर्तव्य बनता है कि सरकारी प्रबंधन संवैधानिक प्रावधानों के अनुसार दुसाध जाति के कर्मचारियों/अधिकारीयों को सभी लाभ दिलाने में अपना अहम भूमिका निभाएगी |
•	भारत के संविधान और समय-समय पर जारी सरकारी निर्देशों के अनुसार सरकारी संस्थानों के रोजगार में दुसाध जाति को पर्याप्त प्रतिनिधित्व हासिल करने और लागू करने के लिए प्रयास
करना । 
•	संगठन के उद्देश्य के लिए गिरफ्तारी, हिरासत, सजा के मामले में जरूरतमंद या संकटग्रस्त सदस्यों को कानूनी और आर्थिक सहायता प्रदान करना । 
•	अपने दुसाध जाति के राजा सल्हेश, सुरमा चौहरमल्ल, महापुरुषों, विशेषकर महिलाओं और बच्चो से जुड़े सांस्कृतिक कार्यक्रम को निश्चित समयावधि के उपरांत आयोजित करना ।
•	अपने दुसाध जाति के सदस्यों की अंतर्निहित प्रतिभा को बढ़ावा देने के लिए सामाजिक समारोह को आयोजित करना आदि । 
परिषद् का कर्तव्य है कि अपने दुसाध जाति से सम्बंधित रोजगार के अवसरों के संबंध में जानकारी एकत्र करना और उसका व्यापक प्रसार करना । 
•	परिषद् का अत्यंत महत्वपूर्ण कार्य यह देखना है कि आरक्षण नीति सही-सच्ची भावना से लागू हो | अगर इसका पालन नहीं हो रहा है तो विधिसम्मत कार्यवाई के लिए आगे बढ़ेंगे |
•	परिषद् के प्रतिनिधियों के रूप में कार्य कर रहे अपने दुसाध जाति के सदस्यों और अन्य लोगों के बीच विवाद का निपटारा विधिसम्मत करवाना |
•	परिषद् अपने दुसाध जाति के समस्या निवारण के लिए विभिन्न स्तरों पर शिकायतों को उठाना जैसे कि विभागीय स्तर, आयोग स्तर, संसद सदस्यों के माध्यम से संसद स्तर आदि ।
•	परिषद् अपने दुसाध जाति के सदस्यों/परिवारों को बीमारी, वृद्धावस्था में राहत प्रदान करना ।
•	दुसाध जाति के सदस्यों को कार्यालय अवधी में मृत्यु उपरांत उसके परिजन को बेरोजगारी का समाधान अनुकंपा नियुक्ति से हो इसमें सहयोग प्रदान करेगा । 
•	दुसाध जाति के उद्देश्य और उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए संगठन और राज्य स्तर पर, केंद्रीय स्तर पर,  अन्य और सभी राष्ट्रीयकृत और कर्मचारी कल्याण संगठन के बीच सहयोग और
समन्वय बनाना । 
•	अपने दुसाध जाति के सदस्यों को न्याय दिलाने के लिए, दुसाध जातियों को वैध अधिकार और निष्पक्षता दिलाने के लिए धरना, घेराव, प्रदर्शन और हड़ताल आदि का विधिसम्मत आयोजन करना |
•	परिषद् अपने दुसाध जाति सदस्यों की कार्य स्थितियों में निष्पक्षता सुनिश्चित करना । 
•	सभी दुसाध जातियों के सदस्यों को उनके साथ काम करने वाले अन्य जाति के अधिकारियों और कर्मचारियों के पक्षपातपूर्ण रवैये से बचाना । 
•	दुसाध जातियों के सदस्यों के सामने आने वाली समस्याओं और कठिनाइयों को शीघ्रता से हल करने के लिए क्षेत्रीय/राज्य/अन्य क्षेत्र इकाइयों को समस्याओं और कठिनाइयों  से सम्बंधित
जानकरी उपलब्ध कराना और निवारण के लिए क्षेत्रीय/राज्य/अन्य क्षेत्रों के केंद्रीय (मुख्य कार्यालय) स्तर पर सम्बंधित प्रबंधन के ध्यान में लाना । 
•	अपने दुसाध जाति हेतू समय-समय पर क्षेत्रीय / राज्य / अन्य क्षेत्रवार बैठक आयोजित करके, अदालती मामलों के लिए कल्याण संघ के खर्च को पूरा करने के लिए दान आदि के माध्यम से धन
जुटाना । 
•	ग्राम डिलाही में विश्वस्तरीय राजा सल्हेश का म्यूजियम निर्माण किया जायेगा |
•	दुसाध समुदाय से जुड़े केस को दोनों पक्षों के बिच परिषद् सहमती करवाकर केस ख़ारिज करवाएगा |
•	SC/ST ACT के क़ानूनी प्रावधानों को प्रसारित करना | 
डॉ. बाबा साहेब बी.आर. के बताये रास्ते पर चलना। बाबा साहेब अम्बेडकर ने शिक्षित करने, संगठित होने और आंदोलन करने के तीन सिद्धांतों के साथ दुसाध जाति को संगठन स्तर पर और बाहरी
स्तर पर भी आर्थिक, सामाजिक और आर्थिक रूप से खुद को बेहतर बनाने के लाभ के लिए मदद की । 
यह वस्तुपूरक उद्देश्य एक सहभागी प्रक्रिया के माध्यम से तैयार किया गया है जो लचीला है। तथा बाहरी घटनाओं तथा आंतरिक मांगों को पूरा करने में सक्षम है। संगठन में उपलब्ध विशाल
निष्क्रिय और अप्रयुक्त मानव संसाधन को ध्यान में रखते हुये यह संभावना है कि इसके कार्यान्वयन के मध्य में या उसके आसपास में जो upward संशोधन आवश्यक हो उसे किया जाये । सफलता का
सबसे महत्वपूर्ण निर्धारक आंतरिक खुलापन तथा संगठन में पारदर्शिता का माहौल है। यह माहौल एक ऐसे जोश और सशक्तिकरण को जागृत करने में सक्षम होगा जो हमें नई ऊंचाईयों पर जाने की
भूख पैदा करेगा। सीखने और कार्य निष्पादन की संस्कृति हमारे सफलता का निर्णायक क्षण होगा। 
हमारे सफलता का सबसे महत्वपूर्ण बाहरी निर्धारक हमारे द्वारा अपने दुसाध समाज के लोगों को सेवा को प्रदान करना है। इस क्षेत्र पर सभी कार्यकारणी  का ध्यान केन्द्रित होना
आवश्यक है क्योंकि 90 प्रतिशत कार्यकारणी के विभिन्न स्तर से ही होनी है। सदस्यों के क्षमता निर्माण और उन्हें समय पर नियमित और उचित सहयोग जो उनके परिवार को जीने के सभ्य मानक को
बनाये रखने में सक्षम हो, प्रदान करना परिषद् के लिये आवश्यक है ताकि सदस्य परिषद् के प्रति निष्ठावान और कार्य के प्रति समर्पित बने रहें। 

|| दुसाध समाज की जय हो ||
|| हाँ, हम एक क्रांति ला सकते है ||

अंजनी कुमार (UCP Voice News Bihar)